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- 논문제목 : 성과지향적 보상방식이 공무원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 형평이론의 시스템 및 경험의 준거를 중심으로
- 게재학술지명 : 행정논총(등재지)
- 게재일자 : 2017.6.30.
- 비고 : 2인 공저
